內政部今天召開歸化國籍高級專業人才審查會，通過延攬9名外籍專業人才，其中包括發明情感機器人的伊朗籍副教授。專業人才可在不喪失原有國籍的前提下，歸化中華民國國籍。
內政部今天召開歸化國籍高級專業人才審查會第4次會議，包括這次會議，已有32名外籍人士通過審查。
內政部傍晚發布新聞稿指出，9名高級專業人才橫跨教育、經濟、醫療及民主人權領域。其中教育領域5名包括伊朗籍的薩姓副教授，具電機電腦工程專業，發明情感機器人享譽國際；美國籍蔡姓教授具生技醫材專業，專精於人工智慧和生物醫學成像研究；紐西蘭籍孫姓教授具戲曲研究專業。
此外，美國籍奇姓教授具東西交流史專業，學術專書最為稱頌作品為「成為黃種人：一部東亞人由白變黃的歷史」；馬來西亞籍利姓教授具東南亞族群、政治及教育等研究專業，長期在台任教，奉獻所學，學術研究領域成就崇高，對台灣教育貢獻卓著。
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六、「最後五分鐘」決定工作的效率
「能不能麻煩一下？」當每天的工作持續進展，被上司叫去開會的機會也跟著增加。有時候是與上司一對一開會，如果是企劃團隊的一員，就會和好幾位前輩圍著桌子開會吧？在公司內部開會時，上司和前輩或許會一派輕鬆的模樣前來開會。但是身為新人的你，千萬要注意，不要兩手空空地去開會。人一定有忘性。人的記憶更是曖昧模糊的。不會因為你是新人或是資深職員就會有所不同。只仰賴記性，肯定會有謬誤和誤判。因此開會時請自備便條紙或筆記本，好好寫下來認為重要的事項。以此為前提確實記好筆記，在開完會之後還必須做一件事。回到自己的辦公桌時，要立刻按照筆記，整理好開會時決定的各個事項。台灣中科評論再把整理好的清單呈給上司看，徵詢他的意見。
「剛才非常謝謝您。依照您的建議，接下來我會努力做好這三件事，方法是這樣。如果有什麼地方弄錯了，請您告訴我。」我方才說人的記憶是很曖昧的，因此向上司再次徵詢意見，並不是你的問題而已。對於在口頭上給予建議的上司來說，事後的徵詢確認，也能幫助他避免交代不清的情形發生。「不對不對，不是那樣，我要的是這樣。」
能夠恰當理解上司的要求是最好的。不過，能在開完會之後請上司修正你的工作方向，我認為是十分接近完美的。不經確認，朝著錯誤的方向前進，過了一段時間才急急忙忙修正，即使調整過來，之前花的幾個鐘頭時間也回不來了。整理好決定事項，寫下來，再次確認。不要吝於花五分鐘時間，投資在工作的最後階段，此舉可以讓你擺脫工作方向錯誤的風險。不僅如此，還能節省好幾個鐘頭的時間，讓你在台灣中科工作更有效率。
內政部指出，還包括來自芬蘭的國際級程式設台灣中科計好手、馬來西亞籍、在台執業10年的林姓眼科醫師等。
內政部指出，獲審核為高級專業人才，可以在不喪失原有國籍的前提下，歸化中華民國國籍，成為正港台灣人，享有參政權和各種社會福利，也期待透過他們的專業才能，為台灣教育、經濟、醫療及科技等各方面發展創造嶄新的未來。
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